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30條獎勵扶持!滁州天長市推進工業經濟高質量發展的若干政策全文

作(zuo)者: 編輯: 來源: 發布(bu)日期(qi): 2024.02.23

滁州(zhou)天(tian)長市制定了推進工業(ye)經濟高質量(liang)發展(zhan)的若干政策 30 天獎勵扶持(chi),下面就來看看政策全(quan)文,有(you)什(shen)么疑問,可以直接咨詢小編了解。

 

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一(yi)、做(zuo)(zuo)大(da)做(zuo)(zuo)強支柱(zhu)產(chan)業

 

1、鼓(gu)勵支柱產業(ye)發展(zhan)。重點支持儀表電(dian)纜(lan)、高端裝備(bei)制造、新能源(yuan)、新一代電(dian)子信(xin)息等支柱產業(ye)加快(kuai)發展(zhan),以(yi)市場化方式,分批次設立(li)總規模50 億元的(de)支柱產業(ye)發展專項基金,定向(xiang)投放重點企(qi)業(ye)、高成長型企(qi)業(ye)和(he)招商項目。

 

2、穩定本(ben)地(di)產(chan)(chan)業(ye)供應鏈。對支(zhi)柱產(chan)(chan)業(ye)規模企業(ye)采購產(chan)(chan)業(ye)上游企業(ye)產(chan)(chan)品且(qie)年采購單個企業(ye)總額達1 億(yi)元以上(shang)或支柱(zhu)產(chan)業規模企業采購產(chan)業下(xia)游企業終端產(chan)品且年(nian)采購單個(ge)企業總額達(da)500萬元以上的,分別按年開票銷售額的1 ‰、 5‰給予采購企(qi)業一次性(xing)獎勵(li),單個(ge)企(qi)業(或企(qi)業集(ji)團)每年分別不超過100萬(wan)元、 50 萬(wan)元。

 

3、鼓勵企(qi)業(ye)(ye)新上項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)。對(dui)本土企(qi)業(ye)(ye)(含優惠(hui)(hui)政(zheng)策已到(dao)期的招(zhao)商(shang)引資(zi)企(qi)業(ye)(ye))新上獨立核(he)算且符合滁州市招(zhao)商(shang)引資(zi)認定(ding)標準(zhun)的工業(ye)(ye)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu),按(an)招(zhao)商(shang)引資(zi)企(qi)業(ye)(ye)給予(yu)政(zheng)策優惠(hui)(hui)。對(dui)企(qi)業(ye)(ye)新上的非“淘汰(tai)類”“限制類”“兩高” 項(xiang)(xiang)目(mu)(mu),實行工業(ye)(ye)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)建(jian)設(she)信用承諾管(guan)理制度,按(an)“拿地即開工”進行項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)建(jian)設(she)并辦理廠房權證。

 

二、推(tui)動(dong)企(qi)業梯次發展

 

4、打造行業(ye)(ye)龍頭企業(ye)(ye)。在(zai)支柱(zhu)產(chan)業(ye)(ye)中篩選一批重點企業(ye)(ye),制定龍頭企業(ye)(ye)培育計劃。對完成年度目標的(de),以簽約(yue)當年入(ru)庫稅收為基數,給予新增地方財政貢獻(xian)值50% 的(de)獎勵;支(zhi)柱產業(ye)發展(zhan)專(zhuan)項基金按新增(zeng)銷售收(shou)入的(de)5%提供基準貸款利率資金支(zhi)持。

 

5、支(zhi)持企(qi)業(ye)壯大規模。對(dui)當年入(ru)統(tong)的新投產和成(cheng)長(chang)型規模企(qi)業(ye),分(fen)別給予(yu)10 萬元、5萬元(yuan)的一次性(xing)獎勵(li)。對當年開票(piao)銷售額(域內)首次超(chao)過1 億元、 5億元、10億元的工業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(或企業(ye)(ye)(ye)集團)且當年增(zeng)速超過 20% 的,分(fen)別給(gei)予10萬(wan)元、20 萬元、 40萬(wan)元的一次性獎勵,超過10億元后每突(tu)破一個(ge) 10 億元臺階的,給予10萬元(yuan)(yuan)的(de)(de)一(yi)次(ci)性獎勵。對首次(ci)突破百億元(yuan)(yuan)的(de)(de),給予(yu)300 萬元(yuan)的(de)一(yi)次性(xing)獎勵;以后(hou)每(mei)跨越一(yi)個百億元(yuan)臺階,再給予(yu) 200萬元獎勵(li),獎勵(li)資金不少于40%獎勵企業管理團隊(dui)。對入庫(ku)稅收首次突破(po) 500 萬元、1000萬元的,分(fen)別給予(yu)5 萬元、 10萬元的(de)一次性獎勵。

 

6、實(shi)施“專(zhuan)精(jing)特(te)新”培(pei)育工程。根據(ju)“專(zhuan)精(jing)特(te)新”企業培(pei)育要求,建立(li)“專(zhuan)精(jing)特(te)新冠軍(jun)企業培(pei)育庫(ku)”(附件(jian)1 :《天長(chang)市專精特(te)新冠軍企(qi)業遴選辦法》),實施(shi)動(dong)態管理(li),每年開展一次評優活動(dong),對被評為“十大(da)專精特(te)新成長(chang)企(qi)業”的,按照新增地(di)方財政貢獻(xian)值(zhi)給予一定(ding)獎勵(li);對完成年度增長(chang)目標的,由市科技(ji)擔保公司提供總額(e)1000萬元以(yi)內、續保(bao)不超過 3 年的融資擔保,并給予50%的(de)擔保費補貼;對培(pei)育企業(ye)(ye)(ye)新獲批(pi)滁(chu)州市(shi)級、省級專(zhuan)精特(te)新企業(ye)(ye)(ye)、省級專(zhuan)精特(te)新冠(guan)軍企業(ye)(ye)(ye)、國家級“小巨人(ren)(ren)”企業(ye)(ye)(ye)、國家級重點(dian)小巨人(ren)(ren)企業(ye)(ye)(ye)、國家級單項冠(guan)軍的(de),擇(ze)優分(fen)別給予 5 萬元、10萬元(yuan)、20 萬(wan)、 30萬元、50萬元(yuan)、 100 萬元的一次(ci)性獎勵。

 

7、鼓勵(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)創先(xian)爭優。每年在全(quan)市(shi)規(gui)上工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中開展一次“綜合實力(li)三十(shi)(shi)強企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“十(shi)(shi)大稅收貢獻企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“十(shi)(shi)大專精特(te)新成長企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“十(shi)(shi)大畝均績效優質(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“十(shi)(shi)大技(ji)術改造(zao)先(xian)進企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“十(shi)(shi)大數字化(hua)轉型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”和“十(shi)(shi)大科(ke)技(ji)創新企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”評(ping)選活(huo)動,對(dui)獲獎企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)頒發獎牌;對(dui)當年度被評(ping)為(wei)先(xian)進的企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),給予一定獎勵(li),獎勵(li)資金不少于 40%獎勵企業管理團隊。(附(fu)件2:《天長(chang)市工業企業評先評優實(shi)施(shi)細則》)

 

三、促進企業轉(zhuan)型升(sheng)級

 

8、支持企(qi)業加大設備(bei)投(tou)入。對規模企(qi)業購(gou)置20 萬元以上單臺(套)生產、節能(neng)、環(huan)保設備且(qie)20萬元以上設(she)備總投(tou)資超200萬元(以正式購置發(fa)票為(wei)準(zhun)),并辦理項目備案的,在其建(jian)成投產(chan)后,經考(kao)核支柱產(chan)業給(gei)予 8%、其(qi)他產業給予5%的一(yi)次性(xing)補(bu)貼;通過設備(bei)融資(zi)租賃(lin)方式(shi)購(gou)入的,履約一(yi)年后(hou)按(an)實際到賬金額參照上(shang)述條件(jian)和獎勵標(biao)準給予補(bu)貼,單個企(qi)業(或企(qi)業集團)的設備(bei)采購(gou)(含融資(zi)租賃(lin))補(bu)貼每年最高不超(chao)過 300萬元(yuan)。

 

9、支持企業產品提檔升(sheng)級。支持企業轉型(xing)終端裝備,對研發生(sheng)產單價(jia)在(zai)10 -30萬元、30 -50萬元、50萬(wan)-100 萬元、100萬元以(yi)上我市首臺(套)終端裝備(以(yi)增值稅銷售發(fa)票為準),并通過省級(ji)認定的(de),分(fen)別(bie)給予10 萬(wan)元、 20萬元、30萬元(yuan)、 50 萬元的(de)一次性(xing)補貼。對獲(huo)批省級首批次新(xin)材料、首版次軟件(jian)產品的(de),給予10萬元的一次性獎勵。對新認定(ding)為省級新產品、通(tong)過國(guo)家級行業(ye)成果(guo)鑒(jian)定(ding)的,每項(xiang)分別給予 5 萬(wan)元的(de)一次性(xing)獎勵。對(dui)首次進入《工(gong)信部企業及產(chan)(chan)品準入公告(gao)》和獲批工(gong)信部產(chan)(chan)業試點示范項目的(de),分別給予50萬元、20 萬元一次性獎勵。對傳統(tong)產品與(yu)智慧(hui)技術(shu)成功(gong)嫁(jia)接并取得發明專利授權或通過省級新產品鑒(jian)定的(de),按(an)其與(yu)科(ke)研院所或行業龍頭(tou)企業技術(shu)合(he)作合(he)同(tong)及實際(ji)支(zhi)付費用(yong)(依(yi)據正式(shi)發票(piao)或行政事業性收(shou)據)的(de)20%給予一(yi)次性(xing)補貼,單(dan)個企(qi)業(ye)(ye)(或企(qi)業(ye)(ye)集團)每年最高不超過 50萬(wan)元。

 

10、支持企業開拓高端市場。鼓勵“民參軍(jun)”,對企業取得(de)軍(jun)工保(bao)密資(zi)格(ge)認證(zheng)、武器(qi)裝備科研生產許可的(de),每項分別給予10 萬元(yuan)、20萬元(yuan)的一次(ci)性獎(jiang)勵;對新認(ren)定為央企(qi)、軍工企(qi)業供應商資質并在(zai)一個完整年度(du)分別取(qu)得 1000萬元、500萬元以上銷(xiao)售實績的,給(gei)予一(yi)次性 15 萬元的獎勵。對主(zhu)導制修(xiu)訂國(guo)家(jia)、行業(ye)標準和(he)安徽省地方標準的企業(ye)(排(pai)名前三位),每(mei)項(xiang)分別給(gei)予(yu)30萬元、20 萬元、5萬元(yuan)的一次性(xing)獎勵。對獲得國家級、省級標準示范(fan)企(qi)業(ye)稱號的,分別給予(yu)50 萬元(yuan)和(he) 20萬元一次性獎勵。

 

11、支持企(qi)業開展品(pin)(pin)牌提升(sheng)。對獲得(de)中國馳名商標、安(an)徽(hui)省品(pin)(pin)牌商標示范(fan)企(qi)業、馬德里涉外商標的,每(mei)項分(fen)別(bie)給予(yu)40 萬元(yuan)、5萬元、0.5萬元的一次(ci)性獎勵;對獲得安徽工業精品稱號的,每項給予 5萬元的一次(ci)性獎(jiang)勵;對獲得中國質(zhi)量獎(jiang)、中國質(zhi)量獎(jiang)提名獎(jiang)、安徽省政府質(zhi)量獎(jiang)、滁州市(shi)市(shi)長(chang)質(zhi)量獎(jiang)、天長(chang)市(shi)市(shi)長(chang)質(zhi)量獎(jiang)的,分別給予50萬元、 40萬(wan)元、30萬(wan)元、20 萬元(yuan)、10萬元的(de)一次性獎勵。

 

四(si)、加快企業數字化轉型

12、推進智能(neng)制造。對購置(zhi)30萬元(yuan)以上單臺(套)智能(neng)(neng)化(hua)生產、節能(neng)(neng)、環保(bao)設備及軟件系統,且 30萬元以上設備(bei)及軟件系統總投資(zi)超300萬元(以正式購置(zhi)發(fa)票(piao)為準(zhun))的規模企業,并辦理項目備案的,在其建成投產后,經(jing)考核支柱產業給(gei)予 15%、其他產業給予12%的(de)一次性補貼,單個企業(或(huo)企業集團(tuan))每年最高(gao)不超過 300 萬元。

 

13、推進“機器(qi)換人”。對采購單(dan)臺30 萬元(yuan)以上的工業機(ji)器人(ren)(≥ 4個自由度(du)),按(an)采購(gou)總(zong)額給(gei)予20%的一次性補(bu)貼(以正式購置(zhi)發票為準(zhun)),單(dan)個企業(或企業集團)每(mei)年(nian)最高不超過 200 萬元。對新認定的省級智能工(gong)廠(chang)、數字化(hua)車間,分別給(gei)予(yu)20萬(wan)元、10 萬元(yuan)的(de)一次性獎勵。

 

14、推進數字(zi)賦(fu)能。對新建的區域級或行業(ye)級工(gong)業(ye)互聯(lian)網平臺且服務20 家以上規模企業的,給予200萬元(yuan)一(yi)次(ci)性獎勵;對區域級或行業(ye)級工業(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)平(ping)臺服務企(qi)業(ye)累計超過(guo)30 家、 50家的(de),每年分別給予30萬元(yuan)、 50 萬元獎(jiang)勵。對規模(mo)企業采(cai)購單件(套)10萬元以上(shang)ERP MES等信息化管理硬件(jian)(jian)和軟件(jian)(jian)的,在(zai)其投入(ru)使用(yong)后給予20%的一次性補貼,單個企業(ye)(或企業(ye)集團)最高不超過 50萬元。對獲得(de)國家級兩化融合示點示范企業的,每項給予20萬元(yuan)的一(yi)次(ci)性獎勵。對軟件服務和軟件設(she)計(ji)企(qi)業(ye)在(zai)我(wo)市設(she)立獨立核算法人企(qi)業(ye)的,給予其地方財政貢獻(xian)值 (含企業高管(guan)個人地方財政貢(gong)獻(xian)值(zhi))等(deng)額獎勵。對獲(huo)評(ping)國家級、省級5G和工(gong)業互聯(lian)網典型場(chang)景、標識解析(xi)應用、新模式示范應用、優(you)秀解決方案的,分別(bie)給予 30萬(wan)元(yuan)、20萬元的一次(ci)性獎(jiang)勵(li)。

 

五、提(ti)升科技創新能力

15、壯大(da)科(ke)技創新(xin)主(zhu)體。對首次進入省高新(xin)技術企業培育(yu)庫的,給(gei)予(yu)2 萬元(yuan)一次性獎勵;對首次認定(ding)的國家高新技術企(qi)業,給(gei)予(yu)15萬元一(yi)次(ci)性獎勵;通(tong)過重新(xin)認定(ding)的,給予10 萬元一(yi)次性(xing)獎勵。對新認定為國家級(ji)(ji)、省(sheng)級(ji)(ji)創新型(xing)(試點(dian))企業(ye),分(fen)別給(gei)予 50萬元、10萬元一次(ci)性獎(jiang)勵;對獲得科技型中小企業(ye)備案的(de)給予(yu) 0.2 萬(wan)元的(de)獎勵(li)。鼓勵(li)企業在(zai)創(chuang)新(xin)資源集聚(ju)的(de)大城市(shi)設立“飛地型(xing)”研(yan)發機構,經(jing)認定合格(ge)的(de),對當年購置單價(jia)在(zai)10萬元以上的關鍵(jian)研發儀器設(she)備及場(chang)地(di)租金,給予 30% 的(de)補貼,連續補貼3年(nian),單(dan)個(ge)機構(gou)三年(nian)補(bu)貼(tie)累計不超過100 萬元。

 

16、加強創新(xin)平臺建設。對新(xin)認(ren)定(ding)為國家(jia)級、省級重點(工程(cheng))實驗(yan)室、工程(cheng)(技術)研究中(zhong)(zhong)心、產業創新(xin)中(zhong)(zhong)心、產業技術創新(xin)戰略聯(lian)盟(meng)、科(ke)技國際合(he)作基地的,分別(bie)給予(yu) 100 萬元、50萬元的一次性(xing)獎勵;對(dui)新認定的國(guo)家(jia)級(ji)、省級(ji)、滁州市(shi)級(ji)企業技術中心(xin)(xin)、行(xing)業設(she)計中心(xin)(xin)、工(gong)業設(she)計中心(xin)(xin),分別給予 100萬元(yuan)、 20萬元(yuan)、2 萬(wan)元(yuan)的(de)一次性(xing)獎勵(li);對新建的(de)國家級(ji)、省級(ji)科技特派(pai)員(yuan)工作(zuo)站和(he)綜合實驗站,分(fen)別給(gei)予20 萬元、10萬元(yuan)一次(ci)(ci)性(xing)獎勵(li);對以上科技平臺在參加國家、省組織的運(yun)行績效評價中獲優秀等次(ci)(ci)的,再分別給予 20萬、 10萬元(yuan)一次性(xing)獎勵(li)。對新(xin)認(ren)定(ding)的省級院士工作站給予20 萬元的(de)啟動(dong)資金(jin),經省院(yuan)士工作站績效評(ping)價為優(you)秀和合(he)格的(de),分別給予(yu) 50萬元、30 萬元的一次性獎勵(li);對國家級、省級科技企業孵(fu)化器(qi)按照績效評價情況,分別給予50 萬元、20 萬元的一(yi)次性(xing)獎(jiang)勵,對眾創空間(jian)給予減半獎(jiang)補;孵化(hua)器或眾創空間(jian)每孵化(hua)出(chu)一(yi)家高新技術(shu)企業(ye),給予運營(ying)主體1 萬元獎勵(li);每孵(fu)化畢業一家在本(ben)市征地(di)落(luo)戶的企業,給予運營主體5 萬元獎(jiang)勵;入駐省級及(ji)以上科技企業孵化器及(ji)眾創空間的工業企業,三年(nian)內給(gei)予(yu)其地方(fang)財政(zheng)貢獻值等額獎(jiang)勵。

 

17、鼓勵科(ke)技創新活動。對當年(nian)研究與試驗(yan)發展(zhan)經費(R&D )超過(guo)300萬元并保(bao)持正增長,且研發(fa)投(tou)入占主營業務收入超2% 的規模企業(ye),按 R&D經費總量和R&D經(jing)費較上(shang)年增(zeng)長(chang)率(lv)兩(liang)(liang)項指(zhi)標進行排名(ming)獎勵,對兩(liang)(liang)項指(zhi)標分別排名(ming)前二十名(ming)的企業,按每名(ming)遞減 0.5萬元獎勵10萬(wan)元至(zhi)0.5 萬元不等,上述兩項獎勵同一(yi)企業不重復享(xiang)受。企業進入省級、國(guo)家級創新(xin)創業大賽的,分別給予2萬元(yuan)、5 萬元獎(jiang)勵(li);對獲(huo)得省及全國創新創業(ye)大(da)賽決賽一(yi)、二、三等獎(jiang)和優(you)秀獎(jiang)的項目,省賽分別給予20萬(wan)元(yuan)、15 萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵,國家(jia)賽(sai)分別(bie)給(gei)予 50萬(wan)元、30萬元、20 萬元、10萬元的(de)一次性獎(jiang)勵,同一項目以獲得最高(gao)獎(jiang)項進行獎(jiang)勵;對獲得國家科學(xue)技術獎(jiang),省級科學(xue)技術一、二、三等(deng)獎(jiang)項目的(de)第一完成單位,分(fen)別給予100 萬元、50萬(wan)元、20萬元、 10萬元(yuan)的一次性(xing)獎勵,第(di)二(er)完成單位(wei)減半獎勵。

 

18、強化科技項(xiang)目(mu)實施。鼓勵企業申(shen)報(bao)上級部門科技計(ji)劃(hua)(hua)項(xiang)目(mu),對企業承擔國家(jia)科技計(ji)劃(hua)(hua)項(xiang)目(mu)的(de),按其實際(ji)到賬經費的(de)5% 獎勵給研發團隊,單個項目獎勵不超過(guo)50萬元;在省科技重(zhong)大專項(xiang)研發投入中,給予承擔單位不高(gao)于項(xiang)目研發投入的20% 資(zi)金支持,單個項目最(zui)高(gao)不超過200萬(wan)元;其他獲批的(de)省級(ji)、滁(chu)州市級(ji)項目(mu),按上級(ji)撥付(fu)項目(mu)資(zi)金的(de)20% 給予補助(zhu),單(dan)個項目不(bu)超(chao)過 20萬元,補助資金用于研(yan)發。

 

19、加快科技成果轉化(hua)。對企業購買市(shi)外先(xian)進(jin)技術(shu)成果并在我市(shi)形(xing)成產(chan)業化(hua)的,按其(qi)技術(shu)合(he)同(tong)和實際支付(fu)額(e)給(gei)予14% 的補貼,單個項目、單個企(qi)業不超過50萬元、100 萬元(yuan);企業(ye)每獲得一項省(sheng)級科技成果登(deng)記的給予 500元獎勵,單個(ge)企(qi)業不超過2000元;對在省技(ji)術(shu)合(he)同(tong)認定登記系(xi)統登記成功的企事業單(dan)位(wei)之(zhi)間發生的技(ji)術(shu)合(he)同(tong),按照技(ji)術(shu)合(he)同(tong)成交額的萬分之(zhi)一,給予企業不(bu)超(chao)過(guo) 20萬元的一次性獎(jiang)勵。

 

20、提升(sheng)科技(ji)服務水平(ping)。每(mei)年安排2000 萬(wan)元的(de)(de)天長(chang)市智能裝備及儀表研(yan)究(jiu)院專項(xiang)資金,企業與研(yan)究(jiu)院分(fen)支機(ji)構共同實(shi)施(shi)的(de)(de)單個(ge)項(xiang)目補貼不(bu)超過 50萬元,產(chan)業共性(xing)項(xiang)目單項(xiang)補(bu)貼不超(chao)過200 萬元;高校(xiao)院所在研究(jiu)院設立分支(zhi)機(ji)構的,根(gen)據績效考核,每年給(gei)予10 萬—20萬(wan)元的運行經費;加強(qiang)科技聯絡員隊伍培養(yang),對(dui)負責科技統計、科技調(diao)查、科技報(bao)告(gao)等專項工作的科技聯絡員,每人每年給予 1000 元的補(bu)貼;對通過上級(ji)部門備案認(ren)定(ding)的國家級(ji)、省級(ji)新型(xing)研(yan)發機構,分別給予100萬元、50 萬(wan)元的一次性獎勵,對該研發機構每(mei)年在(zai)我市(shi)開展的技術(shu)性服務(wu)收(shou)入(技術(shu)合同收(shou)入,非產(chan)品收(shou)入)給(gei)予 10%的獎勵,單個(ge)機構每年不超過(guo)100 萬(wan)元(yuan)。

 

六、構建多(duo)層次(ci)資本(ben)市場

 

21、鼓(gu)勵(li)規范化股(gu)(gu)份(fen)制改(gai)(gai)造(zao)。對(dui)擬(ni)上市企(qi)業(ye)完成規范化股(gu)(gu)份(fen)制改(gai)(gai)造(zao)的,給予100 萬(wan)元的一次性獎勵(li);對企業在股份(fen)制改造過程中,因(yin)規范財務(wu)、資產變更(geng)增值、轉增自(zi)然人股本而新增的成(cheng)本費用,給予(yu)地方財政(zheng)貢獻(xian)值等額獎勵(li)。

 

22、支持(chi)企業掛牌上(shang)市。對企業在(zai)滬深(shen)證券交易所(suo)主板(ban)、創業板(ban)、科創板(ban)和北交所(suo)上(shang)市的,按(an)進入上(shang)市輔導(dao)期(qi)、證券交易所(suo)受理申報材(cai)料、成功上(shang)市三個階(jie)段,分別給予(yu) 100 萬元、200萬元和(he)600 萬(wan)元的一次性獎勵。對在“新三板(ban)”基礎層掛牌的,給(gei)予 100萬元的一(yi)次性獎勵,由(you)基礎層進入創新(xin)層的,再(zai)給予(yu)100 萬(wan)元的一次性獎勵(li),直(zhi)接在創新層掛牌(pai)的給予200 萬元(yuan)的一次(ci)性獎(jiang)勵。對在省股(gu)交(jiao)中心成(cheng)長板(ban)和科創板(ban)精選層掛牌的,給予(yu)60 萬元的一次(ci)性獎勵,在(zai)其他(ta)板塊掛牌的,給(gei)予10萬(wan)元的一次性獎勵(li)。企(qi)業(ye)成功轉板上海、深(shen)圳及(ji)北京證券交易所的,給(gei)予(yu)兩檔之(zhi)間差額獎勵(li)。對交易所已(yi)受(shou)理(li)申報企(qi)業(ye),由市科技工業(ye)公司通過銀行委托貸款的方式,分別按其股本(ben)總額給(gei)予(yu)資金支持, 1億股(含(han))以(yi)下的每年支(zhi)持1000萬元, 1 億股以上的每年支持1500萬元,首發(fa)上市后按(an)LPR 收(shou)回本息。

 

23、鼓勵企業直(zhi)接融資(zi)。上市(shi)公(gong)司首發融資(zi)且(qie)投(tou)資(zi)于(yu)我市(shi)的,按(an)融資(zi)額給(gei)予獎(jiang)勵,融資(zi)額達到10 億元(含(han))以上(shang)的,獎勵800萬元;達到5 億元(含(han))、不(bu)足 10億元的,獎勵400萬元;不足 5 億元的獎勵200萬元(yuan)。上市公司實現再融資(包括但不限于配股、增發、公司債、可轉債等),按募(mu)集資金在天長市的(de)募(mu)投項目實際投資額 5 ‰給予獎(jiang)勵,最高不超過500萬元。對在“新三板”首次定向(xiang)增(zeng)發(fa)、融資、做(zuo)市交易等,按募(mu)集資金的1% 給予(yu)最高(gao)不超過70萬元(yuan)的獎勵。對上(shang)市輔導后實(shi)現股權增資的,按實(shi)到增資總額(e)的5 ‰予(yu)以獎勵(li),單(dan)個(ge)企業每年最高不超過50萬元。

 

24、鼓勵(li)設立產業(ye)基(ji)金及(ji)金融分(fen)支機(ji)構。對(dui)與我市(shi)平(ping)臺公司合資(zi)或獨(du)資(zi)設立主要用于園區(qu)基(ji)礎設施建設、工業(ye)企業(ye)發(fa)展的(de)各(ge)類獨(du)立法人投(tou)資(zi)(產業(ye))基(ji)金,在其(qi)成立后次年,根據投(tou)資(zi)上述項目的(de)到位資(zi)金給予 1%的補(bu)貼,3年內每年最高不超過100 萬(wan)元,并在5年(nian)內給(gei)予其(qi)地(di)方財政貢獻值等額獎(jiang)勵。對市(shi)外銀行業金(jin)融(rong)機構在我市(shi)設(she)立(li)支行級以上(shang)分(fen)支機構的,給(gei)予20 萬元的一次性開辦獎勵(li),并在5年(nian)內給予(yu)其地方財(cai)政(zheng)貢獻(xian)值(zhi)等額獎勵。

 

七、加快發展方式(shi)轉變

 

25、實施(shi)“畝均論(lun)英雄”改革。對全市(shi)實際(ji)用地5 畝以上的工業企業,每年按照畝均稅收、畝均工業增加(jia)值、單位用能(neng)開(kai)票(piao)(piao)銷售收入、研發經費支出占開(kai)票(piao)(piao)銷售收入比重等4項(xiang)指標開展績效考評,根據考評結(jie)果將企業分為A BC D四級,在項目(mu)獎補、用(yong)地保障、節(jie)(jie)能降耗、金融(rong)信貸等方面,實(shi)行差別化政策,推進資(zi)源要(yao)素集約節(jie)(jie)約,提升資(zi)源要(yao)素利用(yong)效率。(附件3:《關于實(shi)施“畝均論英雄”改革加快工(gong)業經(jing)濟高(gao)質量發展的實(shi)施辦(ban)法(試行)》)

 

26、推動企(qi)業(ye)綠色發(fa)展。鼓勵(li)企(qi)業(ye)實(shi)(shi)施節(jie)能改造,加快實(shi)(shi)現清潔(jie)生產、綠色發(fa)展,對企(qi)業(ye)自(zi)建光(guang)伏電站(zhan)的用電量(liang)不計(ji)入企(qi)業(ye)總能耗,不納入畝均績效考核單位用能指(zhi)標。對獲(huo)得(de)國家級(ji)、省級(ji)綠色工廠的,分(fen)別給予 20萬(wan)元、10萬元的(de)一次性獎勵;對(dui)獲得國(guo)家級綠色(se)設(she)計產品、國(guo)家級綠色(se)供應(ying)鏈(lian)管理企業的(de),分別(bie)給予 20 萬元的一次性獎勵;對進入省節(jie)能環保“五個一百”推薦目錄并被評價為(wei)優秀(xiu)企業的,給(gei)予5萬(wan)元的一次性(xing)獎勵(li)。

 

27、鼓勵(li)戰(zhan)新(xin)產(chan)業發展(zhan)。對新(xin)入(ru)規且當年進(jin)入(ru)戰(zhan)新(xin)企業目(mu)錄(lu)庫的,給予5 萬元的一次(ci)性獎(jiang)勵;對當(dang)年產值(zhi)超億元、10億元(yuan)、20 億元且增速超(chao)過全市戰新企業平(ping)均水平(ping)的,每超(chao)過一個百分(fen)點,分(fen)別給予(yu) 3000元(yuan)、1萬(wan)元、 2 萬元的(de)一次性獎勵,單個企業最高獎勵不(bu)超過5萬元、10 萬元(yuan)、 20萬元。

 

八、營(ying)造(zao)良(liang)好營(ying)商環境

 

28、打造優秀企業(ye)家隊(dui)伍。將全(quan)市規模企業(ye)負責人(ren)、接班(ban)人(ren)和企業(ye)高管列入培養計(ji)劃,每年安排培訓(xun)費用不少于100 萬元,組織赴發(fa)達地區和高校(xiao)機構學(xue)習先進(jin)理(li)念(nian)、轉變發(fa)展思(si)路(lu)、提(ti)升(sheng)管理(li)水(shui)平。

 

29、加大企業幫(bang)扶力(li)度。常態(tai)化(hua)深(shen)入開展“四(si)送(song)一服”雙千工(gong)程,進一步創(chuang)新幫(bang)扶機制(zhi)(zhi)、優化(hua)工(gong)作機制(zhi)(zhi)、完善政策機制(zhi)(zhi),各級(ji)領導干部(bu)要主動深(shen)入企業、關(guan)心(xin)企業、幫(bang)助企業,做(zuo)到“親”而有度、“清”而有為(wei),為(wei)企業重大業務洽(qia)談(tan)、戰略合作簽約、項目開工(gong)投產、產品推廣下線等關(guan)健環節(jie)主動站臺。

 

30、創優“四最(zui)”營商環(huan)境。認真貫徹落實《滁州(zhou)市營商環(huan)境條(tiao)例》,建立“輕微首犯免罰(fa)”制度(du),對(dui)企業初次(ci)非主觀、情節(jie)較輕、未造成嚴重后果(guo)且及時改正的,原則上(shang)(shang)不予行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)處罰(fa)。深化(hua)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)審批制度(du)改革(ge),探索開展行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)審批和(he)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)執法(fa)雙軌(gui)運行(xing)(xing)(xing),實現全市全部行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)審批事項職能歸口(kou)集(ji)中,并向(xiang)基層延伸,切實從機制體制上(shang)(shang)提高行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)審批效率。

 

本(ben)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)自(zi)印發之日起施行,由市經信(xin)局(ju)、發改委、科技局(ju)、金融局(ju)、市場局(ju)等部門(men)負責解(jie)釋和考核實施;政(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)獎勵(li)按(an)就高不就低原(yuan)則兌現,但(dan)不得與(yu)本(ben)市其他相(xiang)關獎扶政(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)重復享受;國家和省(sheng)市如出臺(tai)新(xin)的政(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce),按(an)新(xin)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)執行。

 

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