各(ge)縣區科(ke)技局，各(ge)有關單位：

為(wei)進(jin)一步加強合肥(fei)市科(ke)技創新(xin)服(fu)務平臺建設與運(yun)行管(guan)理(li)，我(wo)局研究制定了《合肥(fei)市科(ke)技創新(xin)服(fu)務平臺管(guan)理(li)辦法(fa)（修訂稿）》，經(jing)司法(fa)局依法(fa)審查(cha)登記(ji)（登記(ji)號為(wei)HFGS-2019-143），現予以公布(bu)并印(yin)發(fa)給你們，請認(ren)真(zhen)貫徹執行。

附件：

2019年(nian)12月30日

合肥市科技創新服務平臺(tai)管理(li)辦法

（試行）(2019年(nian)修訂)

第一條(tiao) 為(wei)引(yin)導合(he)肥市科技創(chuang)新(xin)服務平臺（以下簡(jian)稱“平臺”）持續健康發展，切實(shi)增強平臺的支撐引(yin)領 服(fu)務帶動作用，完善(shan)我市區域科技創新體系建(jian)設，根據 國家(jia)、省、市(shi) 有關科技創(chuang)新 政策規定(ding)，特制定(ding)本辦法。

第(di)二條 科技創新服務(wu)平臺是指 以(yi)提(ti)升 合(he)肥創新能力為(wei)目標，以產學研 相結合(he) 等創新主體為(wei)依托, 提供系列(lie)科技服務設施 、配套環(huan)境建(jian)設、加強科(ke)技成果轉(zhuan)化的(de)服務(wu)平臺。服務(wu)對象面向科(ke)技型企業，具(ju)有開放性和資源共享的(de)特征，具(ju)備技術開發、技術轉移、檢驗檢測、科技咨(zi)詢(xun)等 功(gong)能(neng)多(duo)類服務載體。

第(di)六條 辦公場所面積不(bu)少于100平方米。

（三）經(jing)營(ying)管(guan)理(li)團隊尤其是負責人具(ju)有較(jiao)強的(de)服務創新(xin)

能力、豐富的實踐經驗(yan)、 較高的(de)管(guan)理(li)水平，專(zhuan)職從業人數不(bu)少于(yu)10人。

（四）服務業績(ji)較突出，在(zai)專業服務領域或區域內有(you)一(yi)定的聲(sheng)譽(yu)和品(pin)牌影響(xiang)力，年服務科技企業不少于15家，年服務收入不少于30萬元。

（五(wu)）有完善的管理制度、 健全的服務(wu)流程、收(shou)費標準和服務(wu)質量保證措(cuo)施;有明(ming)確(que)的發(fa)展規劃(hua)、年度目標和建設(she)方案(an)。

第(di)七條(tiao) 平臺日常(chang)管理(li)、運營、維護， 由各(ge)平臺自主負責(ze)，市縣（區）科技主管(guan)部門負責(ze)監督(du)，共同(tong)規范運(yun)營(ying)和考核評估。

第八(ba)條 考(kao)核評估是平(ping)臺(tai)(tai)建(jian)設(she)和管理(li)的重(zhong)要環(huan)節，主要是全面檢查和了解(jie)入庫的平(ping)臺(tai)(tai)建(jian)設(she)、運行和服(fu)務情況，及時發(fa)現存在的問題，提出整改(gai)要求，促進平(ping)臺(tai)(tai)更(geng)好地(di)提供各類技術(shu)服(fu)務，確保平(ping)臺(tai)(tai)實(shi)現良性運行發(fa)展。

第(di)九條 考核(he)工作(zuo)遵循“客(ke)觀、公正、科學”的原(yuan)則，考核(he)對象為入庫(ku)并實際運行滿(man)一年（含）以上的平臺(tai)。

第(di)十條 市(shi)科技局根據本辦法下發年度考(kao)核通知(zhi)， 負責平(ping)臺考核評估工作的組(zu)織、實施和獎勵兌現等工作。

第(di)十(shi)一(yi)條 入庫平臺根據(ju)考核通(tong)知要求，撰寫自查(cha)總結，并 附相關(guan)材料，經(jing)所(suo)在(zai)縣（市）區(qu)、開(kai)發區(qu) 科技管理部門 審核后報市科技局。

第十(shi)二條 市科技局組織(zhi)專家(jia)實(shi)施考核評估(gu)， 并現(xian)場(chang)查(cha)看 。 考核平臺基礎條件建設、服務能力、工作成效以及項目經費(fei)管理情況等。

第(di)十三條 平臺(tai)考核結果分 為“優秀 、 合格、 不合格”三個等級(ji) ，實行(xing)總額控(kong)制 。 按照“好中選優”原(yuan)則， 評選優秀平臺 。對(dui)年度(du)績效評估為優秀(xiu)的(de)平臺(tai)，按(an)照(zhao)市(shi)自主創新政策 給予 獎勵 ；對考核結果“不合格”的平臺，給(gei)予六個月(yue)的整(zheng)改期限。如整改未(wei)達到預期要求，取消(xiao)入庫(ku)資(zi)格。

第十四(si)條 眾創空間、孵化器運營機構不(bu)參加平(ping)臺評優(you)。年(nian)度考核(he)優(you)秀的平(ping)臺，三年(nian)內(nei)不(bu)重復評優(you)。

第十五(wu)條 各平臺提供的材料需真實、完(wan)整、準(zhun)確，嚴禁弄虛(xu)作假(jia)，一經發現即取消入庫考核(he)資格，同(tong)時將弄虛(xu)作假(jia)記(ji)錄上(shang)傳公(gong)共(gong)信用信息(xi)系統(tong)。

第(di)十六條 本辦法由市科(ke)技(ji)局負責解釋。

第十(shi)七(qi)條(tiao) 本辦法(fa)自發布之(zhi)日起施行，有效期 二(er) 年。